Groß Meckelsen. Allgemein stellt sich die Frage, wie künftig genügend Fachkräfte zu gewinnen sind. In Sittensen jedoch unter deutlich anderen Voraussetzungen als in Metropolregionen wie Bremen, Hamburg oder Hannover. Und genau darum ging es bei der Informationsveranstaltung „Azubis für Sittensen – Chancen, Risiken, Potenziale von Auszubildenden aus dem Ausland.“ Unternehmerinnen und Unternehmer aus der Region kamen im Hotel & Restaurant Schröder in Groß Meckelsen zusammen, um sich zu diesen Fragen auszutauschen.
Während Großstädte mit Infrastruktur, Internationalität und Sichtbarkeit punkten, steht der ländliche Raum vor anderen Herausforderungen: geringere Bekanntheit, weniger öffentliche Verkehrsanbindung, weniger bestehende Communities. Gleichzeitig liegt genau dort die Chance: stabile Betriebe, persönliche Betreuung, echte Integration und ein hoher Lebenswert für junge Menschen.
Nach der Begrüßung durch Holger Wohlberg vom Börde-Azubi-Projekt zeigte Steffen Harms (ICO Germany) praxisnah, wie Unternehmen internationale Auszubildende gewinnen können. Dabei erläuterte er sehr klar, was Betriebe konkret beachten müssen – von strukturierten Prozessen bis hin zu realistischen Erwartungen. Und warum Kostentransparenz ein entscheidender Erfolgsfaktor ist, um nachhaltige und planbare Lösungen aufzubauen.
Im Anschluss erläuterte Ozan Mengüz von der BARMER Krankenkasse, welche Anforderungen aus Versicherungs- und Sozialversicherungsperspektive zu beachten sind. Er zeigte konkret auf, wie die Barmer Azubis und Betriebe im Onboarding-Prozess unterstützt, um typische Hürden – gerade außerhalb der Ballungszentren – gezielt abzufedern.
Die Diskussion hat deutlich gemacht: Die Lösung für den Fachkräftemangel wird nicht nur in den Städten entschieden. Wenn es gelingt, internationale Auszubildende strukturiert zu begleiten und ihnen echte Perspektiven zu bieten, kann gerade der ländliche Raum nachhaltig zu einem starken Standort werden.
Ein besonderer Dank ging an Familie Schröder vom Hotel & Restaurant Schröderfür das Catering und die Bereitstellung der Räumlichkeiten – ein passender Rahmen für einen offenen und konstruktiven Austausch.
Fazit der Verantwortlichen: „Der Abend hat gezeigt, dass die Samtgemeinde Sittensen nicht die gleichen Voraussetzungen wie die Großstadt hat, aber genau darin das Potenzial liegt.“ Fotos Carlson
